Janice Sander

Angestellt, Leitung HR Business Partner & Payroll, Model GmbH

Gronau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalcontrolling
HR Payroll
Personalführung
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeitsvertragsrecht
Ausbilderin
Zeitwirtschaft
Prozessoptimierung
SAP Human Resources (SAP HR)
SAP SuccessFactors (SAP SF)
Kidicap
Ppay
Payroll - SAP
KZVK
VBL
Metallrente
Modern
TV-L
TVöD
Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasve
Tarifvertrag IGZ
Manteltarifvertrag mit der IGBCE
Konfliktmanagement
Empathie
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
großes Engagment
Selbstständig
Systematische Arbeitsweise
Zielorientiert
Erfahrungen im öffentlichen Dienst
Erfahrungen im kirchlichen Dienst
Erfahrungen im produzierenden Gewerbe/Industrie

Werdegang

Berufserfahrung von Janice Sander

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022

    Leitung HR Business Partner & Payroll

    Model GmbH
  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021

    HR Business Analyst & HR Projektleitung

    Model GmbH
  • 7 Monate, März 2021 - Sep. 2021

    HR Business Partner

    E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH
  • 8 Monate, Juli 2020 - Feb. 2021

    Personalmanagerin

    St. Franziskus-Hospital Münster
  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2017 - Juni 2020

    Personalreferentin / HR Generalist

    RKW SE

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2017

    Personalfachkauffrau

    Universitätsklinikum Münster
  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 2010 - Dez. 2014

    Personalsachbearbeiterin

    St. Antonius-Hospital Gronau GmbH

Ausbildung von Janice Sander

  • 2 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2010

    Bürokauffrau

    Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z